封面新闻记者 谢燃岸

4月24日，成都市人力资源和社会保障局在2021“蓉漂人才日”高峰荟发布《成都市人才开发指引（2021）》（成都人才白皮书），全面释放城市创新创业就业机会清单，精准标明城市人才需求。人才白皮书细分出当前成都产业发展紧缺的684类人才需求清单，同时成德眉资同城化发展人才需求首次进入了白皮书。

封面新闻记者了解到，与2020年相比，今年成都紧缺人才需求呈现出一些新特点、新变化，反映了当前成都经济社会发展的新趋向、新态势、新优势。

这些新特点包括，5G、大数据、人工智能、轨道交通、TOD建设等“新基建”和环保绿化、景观种植设计等领域紧缺人才需求类别数量持续增长；航空航天、机械制造、数控设备等领域研发人才需求持续增长，工业机器人、智能服务机器人、绿色智能汽车、航空航天等领域高知识技能人才需求量同比增加110%；疫苗研发人才需求保持稳定，基因产品研发、医药中间体/原料药物研发、核酸合成研发等人才紧缺数量、紧缺程度“双攀升”，生物医药产业呈现高速发展状态。

国家发布的新职业如网约配送员、调饮师、健康护照师、酒体设计师等人才需求也首次进入人才白皮书，为成都新经济、新消费、新功能、新业态的培育发展和人力资源协同营造更多“新场景”。

除此以外，城市管理网格员、社区规划师、智慧社区运营经理等专业人才数量紧缺、质量紧缺“双提升”，表明了成都社会治理体系和治理能力现代化建设更加顺应智慧城市治理的“新趋势”。研发设计、通用航空生产、仓储服务、信息服务、金融服务、商务服务等生产性服务业领域人才需求类别多样，人才需求差异性在14个产业生态圈和66个产业功能区人才需求、专业尤为突出，也表明了成都以产业功能区为核心的“人城产”协同发展、错位发展、集群发展已经形成产业竞争的“新优势”。

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文章来源：《新商务周刊》 网址: http://www.xswzkzzs.cn/zonghexinwen/2021/0424/737.html